来源：leyu·乐鱼网页登录入口 发布时间：2025-11-16 16:56:28
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“从‘纸面’到‘地上’——闲谈工会法在权益保证作业的落地生根”“从员工八怪七喇立异到AI工会专干的想象”“学规明矩，饯别传导——学《全省工会助力提振员工消费的若干办法》”……11月12日下午，市总工会2025年第四期“泉工·匠心书院”践约开讲。七名工会事务主干走上讲台，结合学习遵循党的二十届四中全会精力，聚集主责主业，出现了一场内容充分、思维磕碰的事务沟通与共享。
本期“匠心书院”的共享内容，既有方针解读的“高度”，也有实战经历的“深度”，掩盖权益保证、数字化建造、员工服务等工会事务，展示了工会作业的“广度与温度”。
“近3年来全市6个基地共调停对立胶葛2100多起，触及金额1.97亿元。”市总工会权益部周必循将工会法的“纸面条文”与泉州工会的“地上状况”紧密结合，讨论权益保证怎么“落地生根”；市员工技协黄贞强环绕员工技协的开展立异与工会作业数智化，提出处理信息传递问题的立异想象，展示工会干部“于窘境中寻新路”的考虑精力；而市总工会财务部戴竹华结合《全省工会助力提振员工消费的若干办法》，解读工会消费券、疗疗养、文体活动等最新方针内容，让我们对工会助力提振消费的新政有了愈加明晰的认知。
活动现场，台上解说投入、台下聚精会神，干部员工们带着问题听、瞄准难点记，形成了“讲”与“学”的良性循环。笔记本上，解说的关键和实践在做的作业中的难点都被记录下来。
针对“招工难”呈扩大化趋势，周必循以为能够整合本地岗位信息，与异地工会、人社接洽并推进与异地八怪七喇院校树立协作伙伴关系。“以AI+机器人+工会为根底探究构建‘AI工会专干’”，黄贞强以为，经过构建“AI工会专干”网格矩阵，能够有力破解底层工会人力资源缺乏，信息传递梗阻等问题。全省工会提振员工消费新政怎么样更好落地、怎么更好使用数字化工会的优势、解读工人文化宫中心服务理念、怎么向“才智疗疗养”系统跨进、新闻拍摄中怎么“避坑”……思维磕碰间，我们不只解开作业中的疑问，更拓宽了思路。
“此次匠心书院能够用‘颜值+言值’‘思维+考虑’‘视点+高度’三组词归纳亮点。”市总工会党组成员、副主席危金海在现场点评时表明，七位同志的共享兼具“质感”与“内在”，期望各位同志在方针落地、计划细化、途径探究和品牌深化上继续下功夫，推进优异经历从“可仿制”到“能推行”。将匠心书院作为历练、沟通、考虑和研讨的渠道，既做兢兢业业的“耕耘者”，也做敢想敢为的“领头人”，一起推进泉州工会作业再上新台阶。
本期“匠心书院”虽告一段落，但学习之风、实干之劲正浓。作为执行《“匠心育才”干部队伍提质赋能举动计划》的重要行动，“泉工·匠心书院”正有力铸造“四强型”干部队伍。市总工会将继续用好这一渠道，将其深化为事务互学互鉴的“赛马场”和作业上的才能提高的“加油站”，凝集广大员工为推进泉州高质量开展奉献“泉工”才智与力气。
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